Ομιλία του πρωθυπουργού Α. Τσίπρα στο υπουργείο Υγείας

4.500 προσλήψεις έως τέλος του 2015

Αυτά μας υποσχέθηκε ο κατά συρροή ψεύτης πρωθυπουργός πριν από ένα χρόνο. Αύριο θα εισπράξει την απάντησή μας....!!!

Η αργία της Πρωτομαγιάς μεταφέρεται στις 3 Μαΐου

Σας κάνουμε γνωστό ότι  η Αργία της Εργατικής Πρωτομαγιάς, που φέτος συμπίπτει με την Κυριακή του Πάσχα, σύμφωνα με απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος, μεταφέρεται για την Τρίτη 3 Μαϊου.

Συντάξεις-φιλοδωρήματα φέρνει το κυβερνητικό νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό-Παραδείγματα

Συντάξεις-φιλοδωρήματα φέρνει το κυβερνητικό νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό. Κι αυτό γιατί εφεξής η σύνταξη γήρατος, αναπηρίας και θανάτου του φορέα κύριας ασφάλισης θα υπολογίζεται ως το άθροισμα δύο τμημάτων: της εθνικής σύνταξης (384€) και της ανταποδοτικής σύνταξης, η οποία θα υπολογίζεται στις αποδοχές ή στο εισόδημα επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές σε ολόκληρο τον εργασιακό βίο και κλιμακούμενου, ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης, ποσοστού αναπλήρωσης από 0,80% έως 2%.

  Δηλαδή οι μειώσεις στις νέες συντάξεις θα επέλθουν γιατί το αναλογικό- ανταποδοτικό τμήμα της κύριας σύνταξης θα υπολογίζεται με τέτοιο τρόπο, λόγω του ότι ο συντάξιμος μισθός καθορίζεται με το μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών στο σύνολο του εργασιακού βίου και κυρίως οι συντελεστές αναπλήρωσης μειώνονται, ώστε η τελική σύνταξη να είναι μειωμένη για όσους συνταξιοδοτηθούν μετά τη δημοσίευση του νόμου ( εκτιμάται ότι θα είναι τέλος Απριλίου αν υπάρξει συμφωνία με τους θεσμούς) από 15% έως 30%.

Μέχρι τώρα έχουν ‘κλειδώσει’ οι παρακάτω αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις:...

ΔΗ.ΣΥ.: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ στον ΔΡΟΜΟ προς τις ΕΚΛΟΓΕΣ

ΔΗ.ΣΥ.

ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ Π.Γ.Ν.Ι.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ στον ΔΡΟΜΟ προς τις ΕΚΛΟΓΕΣ

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Η κυβέρνηση διαπραγματεύεται την Αξιολόγηση και τα προαπαιτούμενα για την εκταμίευση της κάθε δόσης ή υποδόσης διαρρέοντας τα χειρότερα ως απαιτήσεις των ΔΑΝΕΙΣΤΩΝ και τελικά συμφωνεί σε ότι ακριβώς προβλέπει ο Νόμος 4336/2015 (ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3).

Οι κυβερνητικοί (συνδικαλιστές) και στο νοσοκομείο μας (Ε.Α.Π.-ΣΥΡΙΖΑ), όπως τους κατήγγειλαν και οι σύντροφοί τους στο επίσημο site της παράταξή τους ΜΕΤΑ - ygeionomikoi.gr, αλλά και στο Γ.Σ. της  ομοσπονδία μας Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν., αποφάσισαν την διάσπασή τους και την εκπροσώπηση από άλλο μέλος του Γ.Σ. Στα δύο λοιπόν η παράταξή τους στην Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν., όπως και στο νοσοκομείο μας. 

Οι κυβερνητικοί (συνδικαλιστές) Ε.Α.Π.-ΣΥΡΙΖΑ (και του νοσοκομείου μας), στις 17/02 παραμονή κινητοποίησης έξω από το Υπουργείο Υγείας με συνδικαλιστικά στελέχη από όλη την Ελλάδα, συνέτρωγαν και φωτογραφιζόταν με την ηγεσία του Υπ. Υγείας.

Μοίρασαν ανακοίνωση στο νοσοκομείο μας προπαγανδίζοντας το έργο της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ. Δεν αναφέρθηκαν στα κατεβασμένα ρολά που συνάντησαν οι εργαζόμενοι και οι συνδικαλιστές μπροστά στο Υπ. Οικονομικών, στα χημικά, στο ξύλο των ΜΑΤ που έστειλαν τη νοσηλεύτρια στο νοσοκομείο. Προφανώς απουσίαζαν!

Δεν θα τους επιτρέψουμε να διαδίδουν ΨΕΜΑΤΑ. Οι συνάδελφοι εργαζόμενοι τα ζούνε και τα βιώνουν τόσο στο χώρο εργασίας τους, αλλά και στην καθημερινότητά τους. Η παράταξή μας σας ενημέρωνε πάντα έγκαιρα και έγκυρα και το ίδιο θα συνεχίσει να πράττει.  Θα  σας ενημερώσουμε  με αδιάσειστα στοιχεία για την όλη αλήθεια.

Η Αλήθεια είναι:

Με τον προϋπολογισμό του έτους 2016 που εκτελείται συρρικνώνονται περαιτέρω οι Δημόσιες Δαπάνες Υγείας.

Τα Νοσοκομεία λειτουργούν σε συνθήκες έκτακτης ανάγκης (black out). Οφείλουν στους προμηθευτές πάνω από 2δις ευρώ. Με στοιχεία του ΓΛΚ οφείλουν 1,3δις ευρώ. Αδυνατούν να προμηθευτούν υλικά και φάρμακα. Κινδυνεύουν ανθρώπινες ζωές.

Στον Προϋπολογισμό σελ.15 κωδικός 2325 προκύπτει ότι η επιχορήγηση για το έτος 2016 σε φορείς παροχής Υπηρεσιών Υγείας για εξόφληση υποχρεώσεων προς τρίτους (Νοσοκομεία – ΥΠΕ – ΠΕΔΥ) είναι 1,156 δις ευρώ. Τα Νοσοκομεία  εφέτος επιβαρύνονται επιπλέον με το κόστος χορήγησης των ακριβών φαρμάκων, που το έτος 2015  χορηγούνταν από τον ΕΟΠΥΥ.

Δεν υπάρχει πρόβλεψη για την εξόφληση ληξιπρόθεσμων οφειλών. Στον κωδικό 2326 σελ.15 προβλέπεται μηδενική επιχορήγηση για την εξόφληση υποχρεώσεων παρελθόντων ετών.

Στον κωδικό 2323 σελ.15 «επιχορήγηση σε Νοσηλευτικά Ιδρύματα για δαπάνες Νοσοκομειακής περίθαλψης οικονομικά αδυνάτων, προβλέπονται 1,265εκ. ευρώ. Δηλαδή 10.000 ευρώ ανά Νοσοκομείο για να καλύψουν τη ζήτηση σε υγειονομικές υπηρεσίες 2,5 εκ. ανασφάλιστων πολιτών (έμμεσα ή άμεσα). Τώρα μάλιστα που αυξάνεται η ζήτηση σε όλες τις υγειονομικές μονάδες με τους πρόσφυγες.

Ο προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας είναι συγκεκριμένος για την μισθοδοσία του προσωπικού που υπηρετεί στο ΕΣΥ και δεν επιδέχεται αμφισβητήσεις. Η δαπάνη είναι 38 εκ. ευρώ λιγότερη από πέρυσι αφού αποτυπώνει τους 2.000 συνταξιοδοτηθέντες υπαλλήλους του έτους 2015 χωρίς καν την αντικατάστασή τους.

Η κυβέρνηση βαπτίζει προσλήψεις τις συχνές εξαγγελίες προσλήψεων οι οποίες είναι κενές περιεχομένου.

Τι να πρωτοθυμηθεί κανείς; Τις εξαγγελίες του Πρωθυπουργού πριν ένα χρόνο (2 Απριλίου μπροστά από το Υπ. Υγείας) για 4.500 προσλήψεις εντός του έτους 2015; Απολογισμός καμία. Τις κατά καιρούς δηλώσεις των Υπουργών Υγείας για πολυάριθμες προσλήψεις. Απολογισμός καμία άσπρη ποδιά στα νοσοκομεία μας.

Συγκεκριμένα, στη σελ.10 του Προϋπολογισμού προσδιορίζονται οι Αμοιβές της μισθοδοσίας του  προσωπικού για το έτος 2016. Είναι 1.666.639.000. Στον προϋπολογισμό του έτους 2015 ήταν 1.705.300.000. Δηλαδή 38 εκατομμύρια λιγότερα  εφέτος από πέρυσι αν και υποτίθεται θα πάρουμε αυξήσεις με το Νέο Μισθολόγιο. Πώς θα γίνουν νέες προσλήψεις; Στον κωδικό 5113 (σελ. 33)  για Δαπάνες Πλήρωσης Θέσεων Προσωπικού προβλέπεται ΜΗΔΕΝ.

Τι κάνει η κυβέρνηση για να λύσει το θέμα;

Ανασχεδιάζει τον Υγειονομικό Χάρτη βάζοντας στο στόχαστρο προς Κατάργηση – Συρρίκνωση τα μικρά και μεσαία διασυνδεόμενα Νοσοκομεία. Επίσης μέσω της έκδοσης νέων οργανισμών οδηγούνται προς κατάργηση νέες Κλινικές και Κλίνες των Νοσοκομείων.

Αίτημά μας η ανάκτηση της Νομικής αυτοτέλειας και η ενίσχυσή τους με προσωπικό και χρηματοδότηση. Ο Διοικητής της 6ης ΥΠΕ ξεκίνησε ήδη τον ανασχεδιασμό του Υγειονομικού Χάρτη, π.χ. Πρέβεζα-Λευκάδα, Πύργος- Αμαλιάδα, Αγρινίου-Μεσολόγγι, κλπ.

Με τον Ν.4368/2016 επιδιώκεται η Αυτοχρηματοδότηση του συστήματος με την εμπλοκή της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, των ιδιωτών, των μη κερδοσκοπικών οργανώσεων. Για πρώτη φορά στο σύστημα εντάσσεται Νοσοκομείο Ανώνυμη Εταιρεία (Νοσοκομείο Θηρών). Νοσοκομείο που φτιάχτηκε με τα χρήματα του ελληνικού λαού εντάσσεται στην Ανώνυμη Εταιρεία.

Ανακάλυψαν τη μαγική συνταγή να στελεχώσουν τα Ασθενοφόρα των Κέντρων Υγείας χωρίς την πρόσληψη Πληρωμάτων Ασθενοφόρων. Στο Ν.4368/2016 προβλέπεται η λειτουργία των Ασθενοφόρων των Κέντρων Υγείας θα γίνεται με προσωπικό από τους ΟΤΑ και το Πυροσβεστικό Σώμα.

Γυρνάμε σε εποχές Μεσαίωνα!!! Το μόνο που μένει τώρα είναι να προωθηθεί ΔΙΑΤΑΞΗ  που θα μετατρέπει τα ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΑΓΡΟΤΙΚΑ ΟΧΗΜΑΤΑ σε Ασθενοφόρα, για να λύσουν το μείζον πρόβλημα που δημιουργείται από την έλλειψη Ασθενοφόρων!!!

Η επιχορήγηση στον ΕΟΠΥΥ είναι 525εκ. ευρώ, (σελ. 15, κωδ. 2365) όσα και πέρυσι. Υπολείπεται 500εκ. ευρώ από τα προβλεπόμενα στο συστατικό Νόμο (0,6% του ΑΕΠ). Εξαιτίας αυτού η Πρωτοβάθμια Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη αγοράζεται από τις τσέπες των πολιτών.

Υπουργική Απόφαση: 372/18-2-2016 Αύξηση της συμμετοχής των ασφαλισμένων, συμμετοχή στις εξετάσεις με την 15% επί της Κρατικής τιμής και όχι της ασφαλιστικής.

Και στο νοσοκομείο μας οφείλονται δεδουλευμένα δύο μηνών, ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ και ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2014, και απαιτείται νομοθετική ρύθμιση για την εξόφληση των οφειλόμενων παρελθόντων ετών. Η απάντηση του Υπουργού ήτανε: Δεν μπορούμε να κάνουμε νέα ρύθμιση.

            Χορηγούνται οριακές αυξήσεις στους υπαλλήλους με λίγα χρόνια προϋπηρεσίας, οι οποίες θα χορηγούνται σε ισόποσες δόσεις τεσσάρων ετών. Στους υπαλλήλους με περισσότερα έτη προϋπηρεσίας μειώνεται ο βασικός μισθός τον οποίο διατηρούν ως προσωπική Διαφορά.

            Η προσωπική Διαφορά συμψηφίζεται με τις όποιες αυξήσεις στο μέλλον και είναι ευάλωτη προς περικοπή σε νέες μισθολογικές παρεμβάσεις (προβλέπονται από το ΜΝΗΜΟΝΙΟ 3).

            Τα δύο έτη (1/1/2016 έως 31/12/2017) εξαφανίζονται από τη μισθολογική εξέλιξη και επειδή το ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ αναμένεται να παραταθεί μετά την 1/1/2018, τα δύο έτη αναμένεται να γίνουν περισσότερα. Έτσι σε όλο το μισθολογικό υπηρεσιακό βίο οι υπάλληλοι ΤΕ, ΠΕ χάνουν ένα μισθολογικό κλιμάκιο και οι ΔΕ, ΥΕ ¾ του μισθολογικού κλιμακίου.

Το Επίδομα Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας βαίνει προς κατάργηση αφού θα συνδεθεί η χορήγησή του (έως 31/12/2017) με τις βέλτιστες πρακτικές των άλλων χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Στις άλλες χώρες δεν χορηγείται το εν λόγω Επίδομα, αλλά λαμβάνονται μέτρα Υγιεινής και Ασφάλειας και πολύ υψηλότεροι βασικοί μισθοί.

Οι περικοπές αναστάλθηκαν με σχετικό έγγραφο του Υπουργείου Υγείας προς τους Διοικητές των ΥΠΕ, αλλά για να λυθεί το ζήτημα απαιτείται Νομοθετική ρύθμιση.

Η παράταξή μας στην ΠΟΕΔΗΝ ΔΗ.ΣΥ., έφερε το ζήτημα για συζήτηση στο Γενικό Συμβούλιο  (στις 18/03). Έγινε πρόταση για κινητοποίηση μαζί με το νοσηλευτικό προσωπικό, έξω από το Υπουργείο Υγείας, για τη σύσταση ενιαίου κλάδου Νοσηλευτικού Προσωπικού ΠΕ, ΤΕ, ΔΕ και διέξοδο στα ΤΕΙ του ΔΕ Νοσηλευτικού Προσωπικού. Οι παρατάξεις ΔΑΚΕ, ΜΕΤΑ και ΠΑΜΕ δεν ψήφισαν την πρόταση.  

            Σύνδεση Αξιολόγησης με τον Μισθό: Το Μνημόνιο 3 (ν. 4336/2015) προβλέπει στο κεφάλαιο Δημόσια Διοίκηση ότι η μισθολογική δαπάνη του Δημοσίου θα είναι μειούμενη σε ποσοστό του Α.Ε.Π. στη διάρκεια του ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗΣ

Αφού η Κυβέρνηση όπως λέει είναι αθώα η νέα αντιμνημονιακή Αξιολόγηση και δεν συνδέεται με την μισθολογική εξέλιξη, γιατί δεν καταργεί το ν. 4336/2015 (3^οΜΝΗΜΟΝΙΟ), όπως επίσης τα άρθρα 12, 17 του ν.4354/2015 στα σημεία που συνδέει τη κατανομή της μισθολογικής δαπάνης σε συνάρτηση με την επίδοση και τις δεξιότητες;

Η απάντηση του Υπουργού ήταν: ασφαλώς και πρέπει να υπάρχει αξιολόγηση.

Εμείς δεν θα δεχθούμε την Αξιολόγηση. Θα κηρύξουμε Απεργία – Αποχή.

Διεκδικούμε την ένταξη στα ΒΑΕ, καθότι είναι αδύνατον οι εργαζόμενοι στη Δημόσια Υγεία και Πρόνοια στα εν λόγω επαγγέλματα, να παρέχουν ασφαλείς υπηρεσίες σε ηλικία άνω των 58 ετών, όπως διαμορφώθηκαν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης με τους Ν.4336/2015, 4337/2015.

Εργαζόμαστε σε συνθήκες εργασιακής εξουθένωσης και δικαιούμαστε ίση μεταχείριση όπως καθορίζει το Σύνταγμα της Χώρας.

Προτείναμε η Υπουργική Απόφαση που θα συστήσουν με βάση το Ν.4368/2016, θα πρέπει να προβλέπει την επέκταση της ειδικής άδειας σε αντίστοιχης βαρύτητας τμήματα και άλλες ειδικότητες υγειονομικών υπαλλήλων.

Ζητάμε επίσης την επέκτασή της στους Εμφανιστές -  Χειριστές οι οποίοι δεν λαμβάνουν πια την ειδική άδεια ακτινοβολίας.

Υγειονομική κάλυψη προσφύγων: Λόγω των προσφυγικών ροών αυξήθηκε κατά 30% η ζήτηση σε υπηρεσίες στις υγειονομικές μονάδες σε περιοχές που συγκεντρώνονται οι πρόσφυγες (Νοσοκομεία Νησιών, Κιλκίς, Γιάννενα κλπ). Απαιτείται η άμεση αύξηση της χρηματοδότησης και άμεση πρόσληψη προσωπικού (έστω επικουρικού)

Απάντηση Υπουργού: Δεν έχουμε δυνατότητα άμεσων προσλήψεων. Θα κάνουμε  νέα προκήρυξη.

Απάντηση Υπουργού: Η κυβέρνηση θα τιμήσει την υπογραφή της προς τους ΔΑΝΕΙΣΤΕΣ και θα εφαρμόσει το 3ο Μνημόνιο.

ΖΗΤΑΜΕ ΤΗΝ ΑΠΟΣΥΣΡΣΗ ΤΗΣ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ.

Πρέπει να βαδίσουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ.

Ο δρόμος είναι ένας. Ο ΔΡΟΜΟΣ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ.

ΕΚΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΝΕΟΥ Δ.Σ. ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΑΣ, 13/04/2016

                                                                 ΔΗ.ΣΥ.

                                          ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ                                                                                             Π.Γ.Ν.ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

Την ΤΡΙΤΗ η ΕΚΛΟΓΟ-ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΑΣ.

Συναδέλφισσες-οι,

Σας κάνουμε γνωστό ότι την ΤΡΙΤΗ 29/03/16 και ώρα 11:00 το πρωί στο αμφιθέατρο του Π.Γ.Ν.ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ, έχει προγραμματιστεί η 3^η  ΕΚΛΟΓΟ-ΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ  ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ των Μελών μας, η οποία θα πραγματοποιηθεί με όσους παραβρεθούν, για τον ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ και ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟ του απερχόμενου Δ.Σ του Σωματείου μας και την ΕΚΛΟΓΗ της ΕΦΟΡΕΥΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ, που στις 13/04/16 θα διενεργήσει τις σχετικές εκλογικές διαδικασίες του Σωματείου μας.

Αλλαγή ώρας την Κυριακή 27-03-2016 (Θερινή)

Σιγά όλοι να γυρίσουμε τα ρολόγια μας μία ώρα μπροστά.

Πότε θα βάλουμε τους δείκτες του ρολογιού μας μια ώρα μπροστά;

Στις 03:00 τα ξημερώματα της Κυριακής 27 Μαρτίου θα γυρίσουμε το ρολόι μας μία ώρα μπροστά (δηλαδή η ώρα θα δείχνει 04:00). Η ώρα αλλάζει πάντα την τελευταία Κυριακή του Μαρτίου (μία ώρα μπροστά) και την τελευταία Κυριακή του Οκτωβρίου (μία ώρα πίσω). 

Η αλλαγή της ώρας, σύμφωνα με την οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης που υποχρεώνει όλα τα κράτη μέλη να τηρήσουν με νόμο, γίνεται, πλέον, την τελευταία Κυριακή του Μαρτίου στη 1 π.μ. ώρα Γκρίνουϊτς (GMT) και τελειώνει την τελευταία Κυριακή του Οκτωβρίου του ίδιου έτους πάλι στη 1 π.μ. ώρα Γκρίνουϊτς. Επομένως η αλλαγή είναι ταυτόχρονη για όλα τα κράτη μέλη τα οποία έχουν υιοθετήσει το μέτρο.

Το βασικό πλεονέκτημα της χρήσης του μέτρου της θερινής ώρας είναι η εξοικονόμηση ενέργειας.

Συνολικά κατά τους επτά μήνες της θερινής ώρας εξοικονομούμε 210 ώρες ηλεκτρικής ενέργειας εκμεταλλευόμενοι τον ήλιο.

Τέλος τα ιδιωτικά συνεργεία καθαριότητας στα νοσοκομεία! Μόνο ατομικές συμβάσεις.

Ατομικές συμβάσεις με καθαρίστριες στα νοσοκομεία

Τέλος στην παρουσία των ιδιωτικών συνεργείων καθαριότητας στα δημόσια νοσοκομεία επιχειρεί να βάλει το υπουργείο Υγείας. Με σχετική εγκύκλιο δίνεται εντολή να συνάπτονται ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου με ιδιώτες που απασχολούνται ή απασχολούνταν στις υπηρεσίες καθαριότητας των νοσοκομείων.

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου, η εγκύκλιος αποτελεί συνέχεια του άρθρου 97 του νόμου 4368/2016, που αφορά στο παράλληλο πρόγραμμα της κυβέρνησης.

Με την εγκύκλιο που απέστειλε ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Ξανθός, στα νοσοκομεία και όλους τους εποπτευόμενους φορείς του υπουργείου Υγείας, εκφράζεται η πολιτική βούληση και δίνεται η κατεύθυνση να συνάπτονται ατομικές συμβάσεις μίσθωσης έργου με ιδιώτες που απασχολούνται ή απασχολούνταν στις υπηρεσίες καθαριότητας των κτιρίων των παραπάνω φορέων με οποιαδήποτε σχέση εργασίας.

 
Ανάλογη οδηγία θα δοθεί και για τις υπηρεσίες σίτισης και φύλαξης.

«Με τον τρόπο αυτό γίνεται ένα πολύ σημαντικό βήμα 'απεξάρτησης' των δημόσιων νοσοκομείων από την αποκλειστική εκχώρηση υποστηρικτικών λειτουργιών τους σε ιδιωτικά συνεργεία» καταλήγει η ανακοίνωση.

Δείτε την σχετική εγκύκλιο ΕΔΩ

Ο "χάρτης" του Δημοσίου: Πόσοι είναι και που δουλεύουν οι υπάλληλοι- Που έγιναν προσλήψεις

Μειωμένο κατά 11.488 άτομα ήταν το τακτικό προσωπικό της δημόσιας διοίκησης στα τέλη του 2015 σε σχέση με το 2014, ενώ σε σχέση με το 2009 - τελευταία προ μνημονίων χρονιά - το τακτικό προσωπικό του Δημοσίου μειώθηκε κατά 18%.

Σύμφωνα με τα στοιχεία μελέτης του υπουργείου Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης για τις μεταβολές που πραγματοποιήθηκαν το 2015 στο τακτικό προσωπικό της δημόσιας διοίκησης, στο τέλος του προηγούμενου έτους, το Δημόσιο απασχολούσε 566.913 υπαλλήλους, ενώ το 2014, 576.856. Εντός του 2015 αποχώρησαν από το Δημόσιο 15.925 άτομα και προσλήφθηκαν μόλις 4.437.

Που δουλεύουν οι δημόσιοι υπάλληλοι....

Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.: Απόφαση Γενικού Συμβουλίου 18-3-2016

ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

18.03.2016

ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΤΙΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ

ΟΛΟΙ ΣΤΟ ΔΡΟΜΟ

          Η ΠΟΕΔΗΝ συμμετείχε ενεργά στον ξεσηκωμό (τηρουμένων των αναλογιών της εποχής) για την απόσυρση του ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ της κυβέρνησης, κατ’ εφαρμογή του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ 3, το οποίο διαλύει την Κοινωνική Ασφάλιση και μετατρέπει τις συντάξεις σε Προνοιακά Επιδόματα.

     Συζητήσαμε σε μαζική διαδικασία με τα συνδικαλιστικά στελέχη των Πρωτοβάθμιων Σωματείων στην Πανελλαδική Σύσκεψη των μελών Διοικητικών Συμβουλίων (17/2/2016), την πορεία του Υγειονομικού Κινήματος, στην οποία επιβεβαιώθηκε η στήριξη στις πρωτοβουλίες της ΠΟΕΔΗΝ….

Και επίσημα στα δύο η παράταξη του (ΜΕΤΑ Υγειονομικών-ΣΥΡΙΖΑ) στην Ομοσπονδία της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

ΕΛΑ ΕΣΥ

ΦΥΓΕ ΕΣΥ 

                             

Η ΠΑΡΑΤΑΞΗ ΤΟΥ (ΜΕΤΑ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΩΝ) ΣΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν. ΕΧΕΙ ΔΥΟ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ

Μετά τις επιθέσεις για κυβερνητικό συνδικαλισμό και από τους συναδέλφους τους μέσα από το επίσημο site της παράταξής τους (ΜΕΤΑ) - ygeionomikoi.gr, για τον ή τους επικεφαλείς  μέχρι χτες Παναγιώτη Παντέλη ( Επικεφαλής της παράταξης του ΜΕΤΑ - ΣΥΡΙΖΑ στην Ομοσπονδία Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.), ανακοινώθηκε και επίσημα στην έναρξη του ΓΕΝΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 18 Μαρτίου 2016 η απόφαση της Γραμματείας του ΜΕΤΑ Υγειονομικών με την οποία ορίζεται εκπρόσωπος της Παράταξης στην Εκτελεστική Επιτροπή το μέλος της Ανδρέας Μακρής.

Ακολουθεί η απόφαση της Γραμματείας του ΜΕΤΑ Υγειονομικών.

Η Γραμματεία του ΜΕΤΑ Υγειονομικών δηλώνει ότι εκπρόσωπος του Συνδυασμού ΜΕΤΑ Υγειονομικών – Ενωτική Αγωνιστική Συνεργασία στην Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ ορίζεται το μέλος της Ε.Ε. Ανδρέας Μακρής.

Η απόφαση αυτή θα κοινοποιηθεί στο Γενικό Συμβούλιο της ΠΟΕΔΗΝ στις 18 Μαρτίου.

Η Γραμματεία του ΜΕΤΑ Υγειονομικών

Κυκλοφόρησε το ΝΕΟ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ της ΠΟΕΔΗΝ.

Σας κάνουμε γνωστό ότι κυκλοφόρησε ήδη το νέο ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν., το τεύχος 72, που αφορά τους μήνες  ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ - ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ του 2016.

Αυτό το νέο τεύχος, που τις επόμενες ημέρες θα κυκλοφορήσει σε  όλους τους χώρους δουλειάς του Νοσοκομείου μας,  μπορείτε να το διαβάσετε στο Ιστότοπο " ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΠΟΕΔΗΝ" που βρίσκεται στα δεξιά της σελίδας μας,  κάνοντας κλικ πάνω στη σχετική φωτογραφία της πρώτης σελίδας, αλλά και παρακάτω, κάνοντας κλίκ:  ΕΔΩ

Μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις από τους νέους φόρους – Δείτε με παραδείγματα τα επιπλέον ποσά που πρέπει να πληρώσουν οι φορολογούμενοι

Νέες έμμεσες μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις φέρνει η πρόταση της κυβέρνησης στη διαπραγμάτευση με τους δανειστές για το φορολογικό. Οι επιβαρύνεις αφορούν κυρίως τα μεσαίας εισοδήματα, ενώ δεν γλιτώνουν από τον φόρο και όσοι έχουν μικρό εισόδημα, από τη στιγμή που μειώνεται το αφορολόγητο.

Τα σενάρια για το αφορολόγητο μένουν ακόμη ανοιχτά, το καλύτερο θέλει μείωση 200 ευρώ, αλλά το επικρατέστερο ρίχνει το αφορολόγητο μεταξύ 7.000 και 8.000 ευρώ από τα 9.550 που είναι σήμερα και έτσι επιβαρύνονται μισθοί και συντάξεις από τα 550 ευρώ το μήνα και πάνω. Σε κάθε περίπτωση οι νέες κλίμακες αλλάζουν τα δεδομένα.

Η νέα κυβερνητική πρόταση προβλέπει:...

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑΣ ΕΝΩΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ-ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΟΕΔΗΝ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΜΕΛΗ

Ψήφισμα του Γ.Σ. της ΑΔΕΔΥ, για την επίθεση των ΜΑΤ στη Κινητοποίηση της Π.Ο.Ε.ΔΗ.Ν.

Ψήφισμα Γενικού Συμβουλίου Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Με ΜΑΤ και ΒΙΑ δεν γίνεται Υγεία  

Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τον αυταρχισμό της συγκυβέρνησης ΣΥ.ΡΙΖ.Α – ΑΝ.ΕΛ. και την αναίτια επίθεση των δυνάμεων καταστολής σε βάρος εκπροσώπων σωματείων και μελών της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ. Την πρώτη φορά ο Υπουργός Οικονομικών παρέπεμψε για συνάντηση που του ζητήθηκε από αντιπροσωπεία διαδηλωτών στον Διευθυντή του πολιτικού του γραφείου.

Στην επιμονή της Διοίκησης της ΠΟΕΔΗΝ να συναντήσουν πολιτικό πρόσωπο η απάντηση ήταν η χρήση βίας και χημικών. Όταν ακολούθησε συμβολική κατάληψη του Υπουργείου και αίτημα για συνάντηση με την πολιτική ηγεσία, ζητήθηκε η επιλογή μιας αντιπροσωπείας για τη συνάντηση. Ξαφνικά δύο διμοιρίες ΜΑΤ με βίαιο τρόπο επιχείρησαν να απωθήσουν τους εργαζομένους από την είσοδο του Υπουργείου με πρωτοφανή βία. Μια συνάδελφος χτυπήθηκε από κρανοφόρο με την ασπίδα, είχε λιποθυμικό επεισόδιο και θλαστικά τραύματα. Χρειάστηκε η παρέμβαση ψυχραιμότερων για να αποκλιμακωθεί η ένταση και να κλειστεί ραντεβού με τον Αναπλ. Υπουργό, Γ. Χουλιαράκη. Οι απαντήσεις που δόθηκαν στη συνάντηση για το ανθυγιεινό επίδομα και παραμεθορίων, την ένταξη σε ανώτερη κατηγορία με προσόν την εμπειρία ήταν αρνητικές.

         Το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. καταγγέλλει τη συγκυβέρνηση και την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Οικονομικών για την προκλητική περιφρόνηση των εργαζομένων και του οργανωμένου Συνδικαλιστικού Κινήματος. Την ίδια απαξιωτική συμπεριφορά είχαν και προς την Α.Δ.Ε.Δ.Υ. όταν αγνοήθηκε στην υπόθεση του νέου μισθολογίου (Ν. 4354/2015).  Καταγγέλλει, τέλος, την επιχείρηση καταστολής και χρήσης βίας εναντίων εργαζομένων που αγωνίζονται για να υπερασπιστούν δικαιώματα ενάντια στις πολιτικές του 3ου Μνημονίου.

                                          Από το Γενικό Συμβούλιο της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Μεταθέτουν τις νέες προσλήψεις για το 2017....

Σύμφωνα με δημοσίευμα της Εφημερίδας Έθνος (δείτε εδώ) η Κυβέρνηση σκοπεύει, αφού προηγουμένως πάρει την έγκριση της τρόικα, να προκηρύξει στα τέλη Ιουλίου θέσεις προσωπικού στον τομέα της Παιδείας και της Υγείας.

Μάλιστα, σύμφωνα με το δημοσίευμα, το ζήτημα αυτό το συνδυάζει με την διαμόρφωση νέων οργανογραμμάτων και την ψήφιση νόμου για την κινητικότητα του προσωπικού, με προφανή στόχο να καλύψει τα «κενά» με μετακινήσεις και να περιορίσει στο ελάχιστο τις νέες μόνιμες προσλήψεις...

Σύσκεψη στην Πρέβεζα πρωτοβάθμιων Σωματείων των Νοσοκομείων της Ηπείρου

Σύσκεψη πρωτοβάθμιων Σωματείων των Νοσοκομείων της Ηπείρου και των γύρω περιοχών διοργανώνει την Τετάρτη 23 Μαρτίου στην Πρέβεζα το τοπικό Σωματείο του Νοσοκομείου με στόχο να συζητηθούν τα σοβαρά προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι μονάδες υγείας της περιοχής και να προγραμματιστούν κοινές δράσεις.

Σύμφωνα με τον πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων του Νοσοκομείου Πρέβεζας στη σύσκεψη θα συζητηθούν:...

Αποκριάτικος Παιδικός Χορός του Συλλόγου εργαζομένων του νοσοκομείου μας (ΦΩΤΟ...)

Ο σύλλογος εργαζομένων του  Π.Γ.Ν.ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ  όπως κάθε χρόνο έτσι και φέτος, σήμερα Σάββατο 12-03-2016, σε κέντρο της πόλης μας διοργάνωσε τον ετήσιο Αποκριάτικο Παιδικό Χορό  για τα παιδιά των συναδέλφων εργαζομένων του νοσοκομείου μας.

Μουσική, χορός, πολλά παιχνίδια και διασκέδαση με κλόουν και  αρλεκίνους, συνέθεταν  ένα σκηνικό χαράς, παιχνιδιού και διασκέδασης για μικρά και μεγάλα παιδιά....

Οι προσωρινοί πίνακες προσωπικού Τεχνολογικής Εκπαίδευσης της προκήρυξης 5Κ.

Μία θέση Τ.Ε. Νοσηλευτικής για το τμήμα οξέων ψυχιατρικής κλινικής για το "Π.Γ.Ν.ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ".

Δημοσιεύτηκαν από το ΑΣΕΠ οι προσωρινοί πίνακες με τα αποτελέσματα της προκήρυξης 5Κ που αφορά την πρόσληψη 374 εργαζομένων Τεχνολογικής Εκπαίδευσης στα Νοσοκομεία.

 Όπως επισημαίνεται στο παρακάτω σχόλιο, ένα μεγάλο μέρος από το προσωπικό που προσλαμβάνεται με την 5Κ, υπηρετεί ήδη σε Νοσοκομεία και αντί για νέες προσλήψεις μάλλον θα έχουμε «ανακύκλωση» του προσωπικού από Νοσοκομείο σε Νοσοκομείο.

Γεννάται έτσι εύλογα το ερώτημα: Πόσες από τις 374 προσλήψεις είναι πραγματικά νέες προσλήψεις, ώστε να μπορεί κανείς να μιλά έστω και για μια ελάχιστη ανακούφιση των εργαζομένων;

Για να κατεβάσετε το αρχείο με τα προσωρινά αποτελέσματα των διοριστέων της προκήρυξης του ΑΣΕΠ 5Κ/2016 της κατηγορίας ΤΕ πατήστε: Πίνακας Διοριστέων

Αντί για μόνιμες προσλήψεις, ανακύκλωση του προσωπικού από νοσοκομείο σε νοσοκομείο….

Άνθρακες λοιπόν ο θησαυρός των  μόνιμων προσλήψεων στα Νοσοκομεία. Αντί για αυτές έχουμε επικοινωνιακούς πανηγυρισμούς  για τα παράλληλα προγράμματα σωτηρίας του δημόσιου Συστήματος Υγείας.

Μια αναφορά του Γ.Γ. Γραμματέα Υγείας κ. Γιανουλάτου σε πρόσφατη σύσκεψη στη Νεάπολη της Κρήτης ήρθε να βάλει ταφόπλακα στις εξαγγελίες της Κυβέρνησης για κάλυψη ενός μικρού αριθμού κενών των Νοσοκομείων, μέσω της πρόσληψης 3500 χιλιάδων εργαζομένων σε μόνιμες θέσεις...

ΔΗ.ΣΥ. ΑΔΕΔΥ: ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

ΝΑ ΜΗΝ ΠΕΡΑΣΕΙ ΤΟ ΑΝΤΙΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ

Συνέχιση του ΑΓΩΝΑ μέχρι τη ΝΙΚΗ!

Η Κυβέρνηση κι ο υπουργός Εργασίας, Γ. Κατρούγκαλος, εκμεταλλευόμενοι την  προσωρινή υποχώρηση των αγροτικών κινητοποιήσεων, ετοιμάζονται να καταθέσουν στη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση το θατσερικής εμπνεύσεως αντιασφαλιστικό «δημιούργημά» τους.

Είναι έτοιμοι να καταθέσουν προς ψήφιση ένα νομοσχέδιο που δικαίως έχει χαρακτηριστεί ως αντιασφαλιστικό τερατούργημα, αφού όντως διαλύει την Κοινωνική Ασφάλιση και οδηγεί στην καρατόμηση των κύριων συντάξεων, νέων και παλαιών, καθώς και στην εξαΰλωση των επικουρικών και των εφάπαξ.

Η ΔΗ.ΣΥ. θεωρεί ότι έπειτα από τη μεγαλειώδη απεργιακή κινητοποίηση της 4ης Φεβρουαρίου, στην οποία εργαζόμενοι δημοσίου και ιδιωτικού τομέα, αυτοαπασχολούμενοι, αγρότες, επιστήμονες, μικρομεσαίοι, συνταξιούχοι, άνεργοι, νέοι και νέες έδειξαν ότι κατανοούν τις τραγικές επιπτώσεις από την ενδεχόμενη θεσμοθέτηση ενός τέτοιου αντιασφαλιστικού νόμου, καθώς και τη διάθεση να αγωνιστούν για την ανατροπή του, είναι ΧΡΕΟΣ των Τριτοβάθμιων Συνδικαλιστικών Οργανώσεων Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα να υιοθετήσουν στάση αγωνιστική και να κλιμακώσουν ΤΩΡΑ τον αγώνα, με στόχο το νομοσχέδιο αυτό ΝΑ MHN ΚΑΤΑΤΕΘΕΙ καν στη Βουλή....