Ανακοινώθηκε η χορήγηση Δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους στην Δημόσια Υγεία. Θεωρούμε αυτονόητο ότι στην απόφαση αυτή θα συμπεριληφθούν όλοι οι εργαζόμενοι στο ΕΣΥ και το ΕΚΑΒ

ΠΡΟΣ: 1. ΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

          κο Β.ΚΙΚΙΛΙΑ

          2. ΥΦΥΠΟΥΡΓΟ ΥΓΕΙΑΣ

          κο Β.ΚΟΝΤΟΖΑΜΑΝΗ

Κύριε Υπουργέ,

Ανακοινώθηκε από τον πρωθυπουργό η χορήγηση Δώρου Πάσχα στους εργαζόμενους στην Δημόσια Υγεία. Θεωρούμε αυτονόητο ότι στην απόφασή σας αυτή θα συμπεριλάβετε όλους τους εργαζόμενους ανεξαρτήτου κλάδου, ειδικότητας, σχέσης εργασίας που εργάζονται στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας και ΕΚΑΒ.

Όλοι, σε μικρότερο ή μεγαλύτερο βαθμό, είναι εκτεθειμένοι στον κορωνοϊό.

Ασφαλώς αναμένουμε επέκταση μόνιμων παροχών (αυξήσεις μισθών, αύξηση νυκτερινών, αργιών, ένταξη στα ΒΑΕ, αύξηση του επιδόματος Επικίνδυνης και Ανθυγιεινής Εργασίας), ως ένα μικρό δείγμα της προσπάθειας που καταβάλουμε σε αντίξοες συνθήκες όχι μόνο τώρα για την αντιμετώπιση της πανδημίας, αλλά γενικότερα για το έργο που προσφέρουμε.  

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ     Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ           ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΠΟΕΔΗΝ: Δεν συμφωνούμε με τα μέτρα μηδενικής προφύλαξης που αποφάσισε ο ΕΟΔΥ για το υγειονομικό προσωπικό

Δεν  κατανοούμε την απόφαση του ΕΟΔΥ οι υγειονομικοί που προκύπτει από την ιχνηλατήσει ότι ήρθαν σε επαφή με κρούσματα κορωνοϊού (ασθενείς ή προσωπικό) να μην τίθονται σε κατ’ οικον περιορισμό και να μην γίνεται εργαστηριακός έλεγχος.

Στην αρχή ο ΕΟΔΥ συνιστούσε 14 ημέρες κατ’ οικον περιορισμό (Αμαλιάδα, Πύργος, Ρίο κ.α.). Μετά άλλαξε η απόφαση και ο κατ’ οικον περιορισμός μειώθηκε στις 7 ημέρες (Ιπποκράτειο, Κοζάνη, Γεννηματάς ,Ερυθρός κλπ).

Χθες στην ενημέρωση από τον ΕΟΔΥ ακούσαμε ότι οι υγειονομικοί που έχουν εκτεθεί εάν δεν εμφανίζουν συμπτώματα δεν θα τίθονται σε κατ’ οίκον περιορισμό ούτε θα γίνεται εργαστηριακός έλεγχος. Μάλιστα κάποια Νοσοκομεία ήδη εφαρμόζουν αυτό το μέτρο (Αλεξάνδρας, κλπ).

Σε άλλα Νοσοκομεία όταν διαπιστώνεται κρούσμα από συνάδελφο ή νοσηλευόμενο ασθενή διακόπτεται η εφημερία, αναστέλλεται η λειτουργία του τμήματος για απολύμανση (Λαϊκό, Πανεπιστημιακό Ιωαννίνων,) και σε άλλα γίνεται η υποτυπώδη απολύμανση εν λειτουργία (Αλεξάνδρας).

Η απόφαση να περιοριστεί ο  εργαστηριακός έλεγχος σε συναδέλφους που εμφανίζουν συμπτώματα δημιουργεί κινδύνους διασποράς του ιού.

        Μέχρι τώρα από τα εργαστηριακά επιβεβαιωμένα κρούσματα της χώρας το 12% είναι υγειονομικό προσωπικό παρ’ ότι ο ΕΟΔΥ τηρούσε περισσότερα μέτρα ασφαλείας για το υγειονομικό προσωπικό.

        Εάν ισχύσουν τα εν λόγω μέτρα  μηδενικής προφύλαξης για τους εργαζόμενους θα υπάρξει μεγάλος κίνδυνος να μείνουμε στην πορεία από υγειονομικό προσωπικό. Δεδομένο ότι έχουν ανασταλεί οι άδειες και όλο το προσωπικό είναι παρών στα Νοσοκομεία. Ως εκ τούτω δεν υπάρχουν εφεδρείες σε περίπτωση αύξησης των κρουσμάτων.

        Ζητάμε να γίνεται εργαστηριακός έλεγχος σε όλους τους συναδέλφους που έχουν εκτεθεί στον ιό με επιβεβαιωμένα κρούσματα και να τίθονται σε κατ’ οίκον  περιορισμό για 14 ημέρες όπως αρχικά ήταν. Έτσι θα περιορίσουμε τη διασπορά του ιού σε ασθενείς και θα κρατήσουμε μάχιμο το προσωπικό σε όλη τη διάρκεια της κρίσης.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ           ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ    ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

ΔΗ.ΣΥ.: ΚΑΤΑΒΟΛΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗΣ ΟΛΟΗΜΕΡΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΑΠΟΓΕΥΜΑΤΙΝΩΝ ΙΑΤΡΕΙΩΝ Π.Γ.Ν.Ι.

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Σας κάνουμε γνωστό, ότι, στις 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020 θα γίνει η καταβολή αποζημίωσης της Ολοήμερης λειτουργίας απογευματινών Ιατρείων και θα αφορά.

Αναλυτικότερα:…

ΔΗ.ΣΥ.: ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΡΓΙΩΝ & ΝΥΧΤΕΡΙΝΩΝ

Συναδέλφισσες-οι,

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΚΑΤΑΒΟΛΗΣ ΑΡΓΙΩΝ

ΝΥΧΤΕΡΙΝΩΝ

Σας κάνουμε γνωστό ότι στις 27 ΜΑΡΤΙΟΥ 2020 (ΘΑ) καταβληθούν οι:

Αργίες και τα Νυκτερινά 1 μήνας  ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2020

Κορωνοϊός -Οδηγός για δημοσίους υπαλλήλους: Τι ισχύει για την αναστολή αδείας, τις επιτάξεις και τη μισθοδοσία

Κορωνοϊός -Οδηγός για δημοσίους υπαλλήλους: Τι ισχύει για την αναστολή αδείας, τις επιτάξεις και τη μισθοδοσία

Εναν αναλυτικό οδηγό εργασίας για τους δημοσίους υπαλλήλους, αναφορικά με μέτρα που λαμβάνονται για τον κορωνοϊό, παρουσιάζει ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος.

Υστερα από τις οδηγίες για τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών κατά τη διάρκεια της έξαρσης του κορωνοϊου, ο κ. Καρούζος παραθέτει την τετραλογία για τα δικαιώματα -καθώς και τις υποχρεώσεις- των δημοσίων υπαλλήλων.

Υπενθυμίζεται ότι η ελληνική κυβέρνηση, από τις 25 Φεβρουαρίου 2020 εξέδωσε Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου, στην οποία περιγράφονται αναλυτικά όλα τα μέτρα που δύναται να τεθούν σε ισχύ για την καταπολέμηση της επιδημικής κρίσης του κορωνοϊού.

Κορωνοϊός: Η τετραλογία για τους δημοσίους υπαλλήλους

Ακολουθεί ο οδηγός τεσσάρων σημείων του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου για τους δημοσίους υπαλλήλους και τα μέτρα που λαμβάνονται για τον κορωνοϊό:

ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΜΟΥ Ή Η ΠΕΡΙΚΟΠΗ ΤΩΝ ΡΕΠΟ ΜΟΥ;

Επιτρέπεται να μην χορηγείται, να περιορίζεται ή να ανακαλείται η κανονική άδεια προκειμένου να αντιμετωπιστούν έκτακτες ανάγκες της υπηρεσίας, μετά όμως από έγκριση του οργάνου που προΐσταται εκείνου το οποίο είναι αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας. Αν τέτοιο όργανο δεν υπάρχει, αποφασίζει το αρμόδιο για τη χορήγηση της άδειας όργανο. Επομένως, ιδίως για το νοσηλευτικό – παραϊατρικό και ιατρικό προσωπικό, ενόψει της έκτακτης ανάγκης για την προστασία της δημόσιας υγείας, είναι νόμιμη η αναστολή των αδειών του.

Επισημαίνεται ότι η άδεια που δεν χορηγήθηκε κατ` εφαρμογή των ανωτέρω, χορηγείται υποχρεωτικά το επόμενο έτος.

Στον αντίποδα, δεν επιτρέπεται και είναι καθόλα παράνομη η περικοπή των «ρεπό» των συγκεκριμένων δημοσίων υπαλλήλων, υποχρεώνοντάς τους να παρέχουν υπηρεσίες αντί για πέντε ημέρες εβδομαδιαίως, έξι ή ακόμα και επτά.

2. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΟΣ Ο ΣΥΜΨΗΦΙΣΜΟΣ ΤΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΘΕΣΗΣ ΣΕ ΚΑΡΑΝΤΙΝΑ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΜΟΥ ΑΔΕΙΑ;

Ένα σοβαρό, με πρακτικές συνέπειες ερώτημα που έχει αναδειχθεί είναι αν δύναται το όργανο που προΐσταται και διοικεί ΝΠΔΔ, ή ο διοικητής ανεξάρτητης αρχής, να συμψηφίσει από τις ημέρες κανονικής άδειας του υπαλλήλου, εκείνες, κατά τις οποίες ο τελευταίος τεθεί σε καραντίνα, λόγω εμφάνισης συμπτωμάτων ή ταξιδιού στις επίμαχες χώρες τις Κίνας ή Ιταλίας.

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 49 του Υπαλληλικού Κώδικα, η υπηρεσία, στην οποία ανήκει ο υπάλληλος, χορηγεί υποχρεωτικά σε αυτόν μέσα στο δεύτερο εξάμηνο κάθε έτους την κανονική άδεια που δικαιούται και αν ακόμα δεν την ζητήσει. Τονίζεται δε, ότι από την αιτιολογική έκθεση προκύπτει ότι ο προστατευτικός σκοπός της κανονικής άδειας, είναι η ανάπαυση του υπαλλήλου, η βελτίωση της αποδοτικότητάς του, επενεργώντας ευεργετικά τόσο στα συμφέροντα της υπηρεσίας όσο και του υπαλλήλου. Μάλιστα, άρνηση της υπηρεσίας να χορηγήσει κανονική άδεια στον υπάλληλό της, συνιστά παράνομη ενέργεια της υπηρεσίας, για την οποία τα διοικητικά δικαστήρια, έχουν επιδικάσει αποζημίωση στους τελευταίους.

Λαμβάνοντας υπόψη τα ανωτέρω, συμπεραίνεται ότι, απόφαση δημόσιας υπηρεσίας, η οποία αφενός θα θέτει υπαλλήλους που έχουν ταξιδέψει σε Κίνα ή Ιταλία, σε καραντίνα, υποχρεώνοντας τους σε αποχή από την υπηρεσία τους, αφετέρου όμως, θα συμψηφίζει τις ανωτέρω ημέρες απουσίας του υπαλλήλου με τις ημέρες κανονικής άδειας του, περικόπτοντας ουσιαστικά την τελευταία, είναι παράνομη, σε σφοδρή αντίθεση με τα κατοχυρωμένα δικαιώματα δημοσίων υπαλλήλων.

3. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΜΙΣΘΟ ΑΝ ΑΝΑΣΤΑΛΕΙ Η ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΟΥ;

Ο υπάλληλος δικαιούται μισθού σε κάθε περίπτωση κατά την οποίαν άνευ υπαιτιότητας του δεν παρέχει την υπηρεσία του. Ο μισθός του δημοσίου υπαλλήλου δεν θεωρείται αντάλλαγμα των παρεχομένων από αυτόν υπηρεσιών και επομένως ο υπάλληλος δικαιούται μισθού σε κάθε περίπτωση κατά την οποίαν άνευ υπαιτιότητας του δεν παρέχει την υπηρεσία του (ΕλΣυν 56/2011 ΠΡΑΞΗ-Τμ1).

Επομένως, είτε στην περίπτωση που ανασταλεί η λειτουργία της υπηρεσίας, είτε ο υπάλληλος κληθεί να μην προσέλθει σε αυτήν διότι εμφάνισε συμπτώματα ή νόσησε, ο τελευταίος δικαιούται κανονικά την καταβολή του μισθού του.

4. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΕΠΙΤΑΞΗ ΜΟΥ;

Η επίταξη υπηρεσιών μπορεί να επιβληθεί αποκλειστικά σε περίπτωση πολέμου ή επιστράτευσης ή για την αντιμετώπιση αναγκών της άμυνας της χώρας ή επείγουσας κοινωνικής ανάγκης που προκλήθηκε από θεομηνία ή ανάγκης που μπορεί να θέσει σε κίνδυνο τη δημόσια υγεία.

Με απόφαση του Πρωθυπουργού, ύστερα από αιτιολογημένη εισήγηση του Υπουργού στην αρμοδιότητα του οποίου ανήκει η αντιμετώπιση της αιτίας που προκάλεσε ανάγκη από τις αναφερόμενες στην παράγραφο 1, εξουσιοδοτούνται οι Υπουργοί ή οι Περιφερειάρχες να προβαίνουν, με απόφασή τους, σε επίταξη προσωπικών υπηρεσιών.

Η επίταξη πραγματοποιείται με «Φύλλα Επίταξης» που εκδίδονται από τις οικείες αστυνομικές, λιμενικές ή και πυροσβεστικές αρχές και επιδίδονται από όργανά τους, καθώς και από υπαλλήλους του Δημοσίου και νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Όποιος καλείται να προσφέρει τις υπηρεσίες του κατά τις διατάξεις του άρθρου αυτού και είτε αρνείται να παραλάβει το σχετικό φύλλο επίταξης είτε αρνείται ή παραλείπει να εκτελέσει τις υποχρεώσεις που απορρέουν από την επίταξη, πέρα από την πειθαρχική ευθύνη, που υπέχει, τιμωρείται με φυλάκιση τουλάχιστον τριών (3) μηνών.

Από την επίταξη απαλλάσσονται πρόσωπα που έχουν σωματική ή πνευματική αναπηρία ή άλλους λόγους υγείας, εφόσον αυτοί πιστοποιούνται με σχετική γνωμάτευση κλινικής δημόσιου νοσοκομείου.

*Ο Γιάννης Κ. Καρούζος είναι δικηγόρος - εργατολόγος με έδρα την Αθήνα

ΠΟΕΔΗΝ: Με αίσθημα ευθύνης μεταθέτουμε την κινητοποίηση που είχε προγραμματιστεί για την Πέμπτη 5/3/2020. Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να αντιμετωπίσει τις παθογένειες του υγειονομικού συστήματος.

Με αίσθημα ευθύνης μεταθέτουμε την κινητοποίηση που είχε προγραμματιστεί για την Πέμπτη 5-3-2020

Καλούμε την πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Υγείας να αντιμετωπίσει τις παθογένειες του υγειονομικού συστήματος όχι μόνο για τον κορωνοϊό, αλλά για τη γρίπη και τις άλλες παθήσεις

  

Η ΠΟΕΔΗΝ με αίσθημα ευθύνης συμβάλλοντας στα μέτρα πρόληψης και αποφυγής μετάδοσης του κορωνοϊού στην χώρα μας που αποφασίστηκαν από τις αρμόδιες αρχές και λόγω της αναγκαιότητας οι συνάδελφοι να βρίσκονται στις θέσεις τους αναστέλλει την 24ωρη Απεργιακή κινητοποίηση 5/3/2020 καθώς επίσης και την συγκέντρωση και πορεία. Οι μαζικές συγκεντρώσεις τέτοιες ημέρες δεν βοηθάνε.

Τα μέτρα πρόληψης και ενημέρωσης μέχρι στιγμής για τον κορωνοϊό αποδίδουν. Θέλουμε να δώσουμε συγχαρητήρια στους συναδέλφους που με ψυχραιμία παρά τις παθογένειες του Συστήματος αντιμετωπίζουν τα δεκάδες ύποπτα κρούσματα, τα 7 κρούσματα και τους λοιπούς ασθενείς.

Επισημαίνουμε όμως ότι ο κορωνοϊός είναι πολύ πιο σοβαρός από τη γρίπη.

Κανείς δεν επιτρέπεται να υποβαθμίζει τη σοβαρότητα. Δεν θα πρέπει να καμουφλάρεται η κατάσταση του υγειονομικού μας συστήματος που πάσχει βαρέως από την υποστελέχωση και την υποχρηματοδότηση.

Εξάλλου μας το υπενθυμίζει καθημερινά η εποχική γρίπη που χάνουν τη ζωή τους δεκάδες ασθενείς. Μας το υπενθυμίζουν οι τραγικές ελλείψεις σε ΜΕΘ και οι ελλείψεις σε υλικό, εξοπλισμό και υποδομές. 

100 κλίνες ΜΕΘ παραμένουν κλειστές με δεκάδες διασωληνομένους ασθενείς να βρίσκονται καθημερινά σε λίστα αναμονής. Η χρηματοδότηση στα Νοσοκομεία είναι λειψή. Οι προϋπολογισμοί του έτους ακόμη δεν εγκρίθηκαν με αποτέλεσμα να υπάρχουν ελλείψεις σε μέτρα προστασίας και υγειονομικό υλικό.

Στα Νοσοκομεία το προσωπικό συνεχώς μειώνεται. Τα έτη 2018,2019 και έως τώρα το 2020 έχουμε μηδενικές προσλήψεις. Ακόμη δεν προκηρύχθηκε ο διαγωνισμός για μόνιμο προσωπικό που εξήγγελλε η κυβέρνηση. Ανακοινώθηκαν 200 προσλήψεις με μπλοκάκι για τρεις μήνες μέσω ΕΟΔΥ.

Δεν αντιμετωπίζονται έτσι τα κενά του συστήματος. Κανείς δεν πρόκειται να δείξει ενδιαφέρον να προσληφθεί για τρεις μήνες να αντιμετωπίσει τον κορωνοϊό και μετά να πάνε σπίτι τους. Άμεσα πρέπει να γίνουν 2.000 προσλήψεις στα Νοσοκομεία με τη διαδικασία του κατεπείγοντος προκειμένου να ανοίξουν οι ΜΕΘ, να ενισχυθεί η διαλογή και η αντιμετώπιση περιστατικών κορωνοϊού, να αντιμετωπισθεί η γρίπη και ασθενείς με άλλες παθήσεις. Να υπάρξει επάρκεια σε μέτρα προστασίας και υγειονομικό υλικό.

Συνεχίζουμε τους αγώνες με όλες τις δυνάμεις μας. Η κινητοποίηση μετατίθεται ΤΡΙΤΗ 7 ΑΠΡΙΛΗ, 24ωρη Πανελλαδική Απεργία και Πανελλαδική Συγκέντρωση στην Πλατεία Μαβίλη.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ             Ο ΓΕΝ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ       ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ