Έκδοση Οικονομικού Ασφαλιστικού Οδηγού από την ΠΟΕΔΗΝ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Έκδοση από την ΠΟΕΔΗΝ Οικονομικού  Ασφαλιστικού Οδηγού που προσδιορίζει της Κύριες, Επικουρικές Συντάξεις και Εφάπαξ από 15 έως 40 συντάξιμα έτη

στους Δημοσίους Υπαλλήλους

Εκδίδουμε ενημερωτικό Ασφαλιστικό οδηγό στη συνέχεια του προηγούμενου που αφορούσε τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης. Προσεγγίζουμε τα νέα ποσά Κύριων, Επικουρικών συντάξεων και εφάπαξ, προκειμένου να αναδείξουμε αφενός το πετσόκομμα των συντάξεων και αφετέρου να βοηθήσουμε τους εργαζόμενους να πάρουν τη σωστή απόφαση για το χρόνο συνταξιοδότησης. Επιδιώκουμε να αποφεύγονται τις συνεχείς επισκέψεις σε Συνταξιοδοτικά γραφεία προς ενημέρωση.

ΕΞΑΓΟΡΑ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

        Με την υπαγωγή των Δημοσίων Υπαλλήλων στον ΕΦΚΑ  (1/1/2017), το άρθρο 15 του Ν. 4387/2016 ορίζει ότι το ποσό της εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, καθορίζεται με την καταβολή από τους υπαλλήλους της εισφοράς ασφαλισμένου και εργοδότη.

        Αυτό σημαίνει ότι η μηνιαία εξαγορά από 6,67% στον συντάξιμο μισθό (ΒΜ 31/10/2011 + 140,80) που είναι σήμερα, διαμορφώνεται από 1/1/2017  σε 20%  στις μηνιαίες συντάξιμες αποδοχές που υπολογίζεται το αναλογικό μέρος της σύνταξης. Το κόστος εξαγοράς τριπλασιάζεται.

        Αυτό προκύπτει από το άρθρο 5 παρ. 1 του Ν. 4387/2016 το οποίο ορίζει ότι το ποσοστό εισφοράς κλάδου σύνταξης στον ΕΦΚΑ ασφαλισμένου και εργοδότη, ορίζεται σε 20% επί των συντάξιμων μηνιαίων αποδοχών και κατανέμεται κατά 6,67% σε βάρος του ασφαλισμένου και κατά 13,33% σε βάρος του Δημοσίου και των Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου. Δεν έχουμε απάντηση από τον Υπουργό Εργασίας στο υπόμνημά μας στο οποίο μεταξύ άλλων ζητήσαμε οι υπάλληλοι για την αναγνώριση πλασματικών ετών ασφάλισης να επιβαρύνονται μόνο με το 6,67%  (εισφορά ασφαλισμένου) επί των συντάξιμων αποδοχών.

        Ως εκ τούτω οι υπάλληλοι για να κατοχυρώσουν το σημερινό κόστος εξαγοράς, θα πρέπει να υποβάλλουν έως τέλους του χρόνου αιτήσεις εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης  στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους.

        Με τα σημερινά δεδομένα οι αιτήσεις αναγνώρισης πλασματικών ετών εξετάζονται κατά την συνταξιοδότηση.

        Σε περίπτωση που οι αιτήσεις εξετασθούν κατά τη διάρκεια του υπηρεσιακού βίου, δίνεται το δικαίωμα στους υπαλλήλους με την κοινοποίηση της πράξης από το Γ.Λ.Κ. να αποδεχθούν ή όχι την αναγνώριση.

        Στο Συνταξιοδοτικό Οδηγό της ΠΟΕΔΗΝ (ιστοσελίδα ΠΟΕΔΗΝ) μπορείτε να ενημερωθείτε για τα δικαιώματα εξαγοράς πλασματικών ετών, το σύνολο των ετών που πρέπει να εξαγορασθούν και εάν συμφέρει ή όχι σε κάθε περίπτωση.

ΓΙΑ ΤΗΝ Ε.Ε. ΤΗΣ ΠΟΕΔΗΝ

          Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ                          Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ

                        ΜΙΧΑΛΗΣ ΓΙΑΝΝΑΚΟΣ                ΧΡΗΣΤΟΣ ΠΑΠΑΝΑΣΤΑΣΗΣ

Εξαγορά της στρατιωτικής θητείας - Ο νόμος - Το κόστος

Διαβατήριο για την ταχύτερη έξοδο στη σύνταξη μπορεί να αποτελέσει για τους άντρες ασφαλισμένους η εξαγορά της στρατιωτικής θητείας. Μάλιστα η αναγνώριση μπορεί να χρησιμοποιηθεί για την θεμελίωση δικαιώματος ή την προσαύξηση της σύνταξης ανάλογα με την χρήση που θα αιτηθεί ο ασφαλισμένος.

      Προσοχή, καθώς η στρατιωτική θητεία σε όλους τους φορείς ασφάλισης του ιδιωτικού τομέα και στο Δημόσιο προσμετράται με εξαγορά.

Η εξαγορά μπορεί να γίνει οποτεδήποτε και η εξόφλησή της γίνεται είτε με εφάπαξ εξόφληση είτε με δόσεις είτε με παρακράτηση από τη σύνταξη.

      Το κόστος της εν λόγω εξαγοράς για όλους τους φορείς ασφάλισης, σύμφωνα με το Έθνος, είναι 20% επί των συντάξιμων αποδοχών που έχει ο ασφαλισμένος την στιγμή της αίτησης.

        Εξαίρεση αποτελεί το Δημόσιο και μόνο για τις αιτήσεις που θα υποβληθούν μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2016, καθώς σε αυτή την περίπτωση το κόστος θα είναι 6,67% επί των συντάξιμων αποδοχών.

Ωστόσο από την 1η Ιανουαρίου 2017 και στο Δημόσιο όπως και σε όλους τους φορείς κύριας ασφάλισης η εξαγορά κοστίζει 20% επί των συντάξιμων αποδοχών την στιγμή της αίτησης.

          Να σημειωθεί πως αν επιλεγεί η εφάπαξ εξόφληση προβλέπεται μια έκπτωση 2% για κάθε έτος που εξαγοράζει ο ασφαλισμένος. Η εξαγορά της στρατιωτικής θητείας υπολογίζεται σε μήνες και έτη όσον αφορά τη χρήση της ως χρόνος ασφάλισης.

         Μόνο το ΙΚΑ την υπολογίζει σε ημερομίσθια και μάλιστα 30 ημέρες ασφάλισης τον μήνα σε αντίθεση με τους λοιπούς πλασματικούς που υπολογίζονται σε 25 ημέρες ασφάλισης τον μήνα.

Συντάξεις-φιλοδωρήματα φέρνει το κυβερνητικό νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό-Παραδείγματα

Συντάξεις-φιλοδωρήματα φέρνει το κυβερνητικό νομοσχέδιο για το ασφαλιστικό. Κι αυτό γιατί εφεξής η σύνταξη γήρατος, αναπηρίας και θανάτου του φορέα κύριας ασφάλισης θα υπολογίζεται ως το άθροισμα δύο τμημάτων: της εθνικής σύνταξης (384€) και της ανταποδοτικής σύνταξης, η οποία θα υπολογίζεται στις αποδοχές ή στο εισόδημα επί των οποίων καταβλήθηκαν εισφορές σε ολόκληρο τον εργασιακό βίο και κλιμακούμενου, ανάλογα με τα χρόνια ασφάλισης, ποσοστού αναπλήρωσης από 0,80% έως 2%.

  Δηλαδή οι μειώσεις στις νέες συντάξεις θα επέλθουν γιατί το αναλογικό- ανταποδοτικό τμήμα της κύριας σύνταξης θα υπολογίζεται με τέτοιο τρόπο, λόγω του ότι ο συντάξιμος μισθός καθορίζεται με το μέσο όρο των μηνιαίων αποδοχών στο σύνολο του εργασιακού βίου και κυρίως οι συντελεστές αναπλήρωσης μειώνονται, ώστε η τελική σύνταξη να είναι μειωμένη για όσους συνταξιοδοτηθούν μετά τη δημοσίευση του νόμου ( εκτιμάται ότι θα είναι τέλος Απριλίου αν υπάρξει συμφωνία με τους θεσμούς) από 15% έως 30%.

Μέχρι τώρα έχουν ‘κλειδώσει’ οι παρακάτω αντιασφαλιστικές ρυθμίσεις:...

Στo περίμενε ως και τρία χρόνια για να βγει μια σύνταξη!

Ακόμη και τα τρία χρόνια φτάνει πλέον - σε περιπτώσεις διαδοχικής ασφάλισης - η αναμονή για την έκδοση σύνταξης. Με βάση τα τελευταία στοιχειά αυτή τη στιγμή εκκρεμούν 330.000 αιτήσεις για κύριες, επικουρικές συντάξεις και εφάπαξ σε όλα τα ασφαλιστικά ταμεία.

Όπως παρατηρούν τα ΝΕΑ, μάλιστα, ο αριθμός αυτός αυξάνεται συνεχώς καθώς πολλαπλασιάζονται οι καταθέσεις αιτήσεων ενόψει των περικοπών που θα φέρει το νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο.

Σύμφωνα με το ρεπορτάζ της εφημερίδα η μεγάλη καθυστέρηση αυτή οφείλεται στη μεγάλη έλλειψη προσωπικού αλλά και στον απαρχαιωμένο τρόπο επικοινωνίας των ταμείων μεταξύ τους καθώς ακόμα επιλέγεται η τακτική των επιστολών από το ένα στο άλλο.

Αναλυτικά ανα ταμείο η κατάσταση έχει ως εξής:...

Ασφαλιστικό: «Τσεκούρι» σε επικουρικές, μερίσματα, εφάπαξ - Εθνική σύνταξη δύο ταχυτήτων

Δραματικές περικοπές στις συντάξεις, τα εφάπαξ και τα μερίσματα, νέο κατώτερο πλαφόν για την κύρια σύνταξη και εθνική σύνταξη δύο ταχυτήτων υπό προϋποθέσεις, είναι ένα από τα σενάρια που έπεσαν στο τραπέζι προκειμένου οι δανειστές να πειστούν και να κλείσει το Ασφαλιστικό.

Η πρόταση αυτή πάντως ενδεχομένως να προκαλέσει νέο κύμα αντιδράσεων και εντός της Βουλής.

Σύμφωνα με το «Βήμα» προτείνονται τα εξής ως εναλλακτικά σενάρια:

 «Εθνική σύνταξη δύο ταχυτήτων», οριζόντιες μειώσεις 5% στις επικουρικές συντάξεις, μειώσεις 20-50% στα εφάπαξ και τα μερίσματα, μείωση του ανώτατου πλαφόν της κύριας σύνταξης κάτω των 2.000 ευρώ (από 2.773 ευρώ) και εφαρμογή της ρήτρας μηδενικού ελλείμματος,

       Σε ό,τι αφορά την εθνική σύνταξη, οι ίδιες πληροφορίες αναφέρουν ότι το υπουργείο έχει επεξεργαστεί δύο σενάρια:

1. Χαμηλότερη εθνική σύνταξη για όλους στα 360 αντί για τα 384 ευρώ με τουλάχιστον 20 έτη ασφάλισης και σύνταξη κάτω των 360 ευρώ για όσους συνταξιοδοτούνται με 15-20 έτη ασφάλισης.

2. Διατήρηση των 384 ευρώ για τα 20 έτη ασφάλισης και μείωση σε περίπου 350 ευρώ για τη συνταξιοδότηση με 15-20 έτη.

Ακόμη, σύμφωνα με την εφημερίδα, αν και το υπουργείο διαφωνεί με το ενδεχόμενων αλλαγών στα ποσοστά, έχει επεξεργαστεί διάφορα εναλλακτικά σενάρια με χαμηλότερα- από αυτά που προβλέπονται στο σχέδιο Κατρούγκαλου- ποσοστά αναπλήρωσης, κάτι που σημαίνει ότι οι νέες συντάξεις θα οδηγηθούν σε μεγαλύτερες μειώσεις.

ΠΑΡΕΝΒΑΣΗ ΠΟΕΔΗΝ:Κατάργηση της αυτοδίκαιης απόφασης Δημοσίων Υπαλλήλων με 35 έτη υπηρεσίας και 60 ετών

ΠΡΟΣ ΑΝ. ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ
& ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ
κο. ΧΡΙΣΤΟΦΟΡΟ ΒΕΡΝΑΡΔΑΚΗ

Κύριε Υπουργέ,

Με τον Υπαλληλικό Κώδικα (Ν. 3528/2007) άρθρο 155 «Απόλυση λόγω ορίου ηλικίας και τριακονταπενταετίας (35ετίας)», οι Δημόσιοι Υπάλληλοι απολύονται αυτοδικαίως από την υπηρεσία με τη συμπλήρωση του 60ου έτους της ηλικίας τους και τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής - συντάξιμης δημόσιας υπηρεσίας.

Προβλέπει επίσης ότι εάν οι υπάλληλοι κατά τη συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας τους δεν έχουν συμπληρώσει τα τριάντα πέντε (35) έτη πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας, παρατείνεται η παραμονή τους στην υπηρεσία έως τη συμπλήρωση της υπηρεσίας αυτής και πάντως όχι πέραν του 67ου έτους της ηλικίας τους....

Ασφαλιστικό: Μειώσεις σε επικουρικές και εφάπαξ, αύξηση ασφαλιστικών εισφορών

Νέα εναλλακτική πρόταση για το νέο Ασφαλιστικό, χωρίς μείωση των κύριων συντάξεων, καταθέτει Σήμερα Πέμπτη στους δανειστές ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κατρούγκαλος.

Σύμφωνα με Τα Νέα, θα προβλέπει, σύμφωνα με πληροφορίες, μειώσεις επικουρικών συντάξεων και αύξηση των ασφαλιστικών εισφορών μαζί με τις ενοποιήσεις Ταμείων και τον νέο τρόπο υπολογισμού των συντάξεων για τους νέους συνταξιούχους....

Μητρόπουλος: Οι πρώτες που θα πληγούν καίρια, είναι οι χαμηλές συντάξεις.

 «Πρώτα θα πληγούν οι συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ με το νέο ασφαλιστικό» υποστήριξε ο Αλέξης Μητρόπουλος.

Μιλώντας στην "Κοινωνία Ώρα MEGA", τόνισε πως εάν εφαρμοστεί ολόκληρη η ατζέντα του ασφαλιστικού, "τότε θα πάμε σε μεγάλες μειώσεις για όλους τους συνταξιουχους" για "μικρές, μεσαίες και ανώτερες" συντάξεις ενώ συμπλήρωσε ότι "με τις επτά ρυθμίσεις του πρώτου εφαρμοστικού νόμου του τρίτου μνημονίου, οι πρώτες που θα πληγούν και θα πληγούν περισσότερο είναι οι συντάξεις κάτω των 1.000 ευρώ"….

Βάζουν τρεις κόφτες για όλους – Πως και πόσο μειώνονται οι συντάξεις

Οι συντάξεις θα επανυπολογιστούν όλες από την αρχή. Ο στόχος είναι μέσα στο 2016 μονάχα να εξοικονομηθούν από τα κρατικά Ταμεία τουλάχιστον 900 ευρώ.

Για τον λόγο αυτό το υπουργείο βάζει τρεις... κόφτες οι οποίοι φέρνουν τα πάνω κάτω στον υπολογισμό των συντάξεων….

Πώς θα υπολογίζονται οι συντάξεις - Διευκρινίσεις από το υπουργείο Εργασίας

Τον τρόπο με τον οποίον θα υπολογίζονται οι συντάξεις για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα πριν και μετά το 2015, ξεκαθαρίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, η οποία υπογράφεται από τον υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Α. Πετρόπουλο.

        Συγκεκριμένα, στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι οι ασφαλισμένοι που θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31.12.2014, αλλά η συνταξιοδότησή τους αρχίζει από 1.9.2015, όπως και ασφαλισμένοι που θεμελίωναν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015, θα συνταξιοδοτούνται με το νόμο Λοβέρδου (3863/2010), δηλαδή με αναλογική και βασική σύνταξη καθώς και μέρος της σύνταξης υπολογισμένη με το παλαιό σύστημα....

Πώς θα υπολογίζονται οι συντάξεις - Διευκρινιστική εγκύκλιος

Τον τρόπο με τον οποίον θα υπολογίζονται οι συντάξεις για όσους θεμελίωσαν δικαίωμα πριν και μετά το 2015, ξεκαθαρίζει εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας, η οποία υπογράφεται από τον υφυπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Α. Πετρόπουλο.

Συγκεκριμένα, στην εγκύκλιο αναφέρεται ότι οι ασφαλισμένοι που θεμελίωσαν δικαίωμα σύνταξης μέχρι 31.12.2014, αλλά η συνταξιοδότησή τους αρχίζει από 1.9.2015, όπως και ασφαλισμένοι που θεμελίωναν δικαίωμα σύνταξης από 1.1.2015, θα συνταξιοδοτούνται με το νόμο Λοβέρδου (3863/2010), δηλαδή με αναλογική και βασική σύνταξη καθώς και μέρος της σύνταξης υπολογισμένη με το παλαιό σύστημα…..

Ποιοι μπορούν να βγουν τώρα από τα 56 - 62 έτη στη σύνταξη

Αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης όλων των μισθωτών που ασφαλίζονται στο ΙΚΑ, στο Δημόσιο και στα πρώην ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών.

       Με τα νέα όρια ηλικίας που είναι σε ισχύ από τις 19 Αυγούστου, η κοντινότερη ηλικία εξόδου στη σύνταξη διαμορφώνεται για το 2015 στο 56ο έτος και 6 μήνες, για όσους συμπληρώνουν το 55ο έτος μετά το νέο νόμο.

       Αντίθετα, όσοι έχουν ήδη συμπληρώσει την ηλικία εξόδου (των 60, 58, 55, 52 ή και 50 ετών) πριν από την ισχύ του νόμου, διατηρούν το δικαίωμα να αποχωρήσουν, χωρίς να έχουν αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης. Η αλλαγή όμως που θα έχουν είναι στον τρόπο υπολογισμού της σύνταξης, αν υποβάλουν αίτηση μετά την 1η/9/2015, ενώ σε περίπτωση πρόωρης αποχώρησης με μειωμένη σύνταξη, θα έχουν επιπλέον ποινή 10% στο ποσό που θα πάρουν.

       Οι αλλαγές ισχύουν για όσους είχαν έναρξη της ασφάλισής τους ως τις 31/12/1992 και συμπλήρωσαν ή συμπληρώνουν με αναγνωρίσεις πλασματικών ετών τον απαιτούμενο συντάξιμο χρόνο μέχρι τις 31/12/2012, ενώ συμπληρώνουν την ηλικία συνταξιοδότησης μετά τις 19/8/2015.

        Όσοι είχαν έναρξη της ασφάλισής τους από 1ης/1/1993 και μετά δεν μπορούν να αποχωρήσουν πριν από τα 62 για μειωμένη σύνταξη και σε κάθε περίπτωση το όριο για πλήρη σύνταξη είναι το 67ο έτος, εκτός και αν έχουν 40 χρόνια ασφάλισης, οπότε παίρνουν πλήρη σύνταξη στα 62.

      Τα όρια ηλικίας που ισχύουν για τους νέους μετά το 1993 ασφαλισμένους έρχονται να εφαρμοστούν και για τους παλαιούς - μέχρι το 1992 - ασφαλισμένους με σταδιακή αύξηση κάθε χρόνο ως το 2022, που η πλήρης σύνταξη θα δίνεται στο 67ο έτος ή στα 62 με 40 έτη.

Για τη μειωμένη σύνταξη τα όρια αυξάνονται επίσης και σταματούν στο 62ο έτος.

ΔΗΜΟΣΙΟ: Ποια όρια ηλικίας αυξάνονται και ποιοι αποχωρούν από τα 55 με μειωμένη σύνταξη

Ασφαλισμένοι με 25ετία το 2010

• Οι γυναίκες με ανήλικο τέκνο και 25ετία ως το 2010 μπορούν να αποχωρήσουν στα 50, παίρνοντας πλήρη σύνταξη, εφόσον συμπλήρωσαν την ηλικία αυτή μέχρι τις 18/8/2015. Αν όμως συμπληρώνουν το 50ο έτος μετά τις 19/8/2015, τότε το όριο ηλικίας αυξάνεται κατά 5 έτη και πάει στο 55ο.

Όσες συμπληρώνουν το 50ο έτος μέσα στο 2016, θα φορτωθούν επιπλέον 1 έτος και 9 μήνες, δηλαδή το όριο συνταξιοδότησης πάει στα 56 και 9 μήνες.

Όσες συμπληρώνουν το 50ο έτος το 2017 θα βγουν στα 58 και 5 μήνες, ακολουθώντας κάθε έτος το νέο όριο ηλικίας που ισχύει με τη συμπλήρωση του 50ου έτους.

• Άνδρες και γυναίκες με 25ετία ως το 2010, διορισμένοι, είτε πριν είτε μετά το 1983, μπορούν να αποχωρήσουν με μειωμένη σύνταξη στο 60ο και το 55ο έτος αντίστοιχα, φτάνει να έχουν συμπληρώσει τις ηλικίες αυτές πριν από τις 19/8/2015.

Έτσι μία γυναίκα Δημόσιος Υπάλληλος που έκλεισε τα 55 το 2014 και είχε 25 χρόνια ως το 2010, μπορεί να αποχωρήσει με μειωμένη σύνταξη και μετά τις 19/8/2015 χωρίς να την πιάσουν τα νέα όρια ηλικίας γιατί συμπλήρωσε και την ηλικία και τα χρόνια υπηρεσίας πριν από τις αλλαγές. Αν όμως συμπληρώσει το 55ο έτος μετά τις 19 Αυγούστου και μέσα στο 2015, επιβαρύνεται από το νέο όριο που την πάει για σύνταξη στα 56 και 6 μήνες. Αν συμπληρώνει το 55ο έτος το 2016, θα ακολουθήσει το νέο όριο συνταξιοδότησης που είναι το 58ο, ενώ αν συμπληρώσει το 55ο έτος το 2019, θα πρέπει να περιμένει να γίνει 61 ετών και 10 μηνών για να κάνει αίτηση συνταξιοδότησης και μάλιστα θα πάρει μειωμένη σύνταξη, εφόσον δεν συμπληρώνει συντάξιμο χρόνο 35 ή 40 ετών για να φύγει στα 62.

Για τους άνδρες που έχουν 25ετία ως το 2010 αλλά κλείνουν το 60ο έτος μετά τις 19 Αυγούστου, προβλέπεται επίσης αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης για μειωμένη σύνταξη.

Για φέτος η αύξηση είναι 11 μήνες και το νέο όριο ηλικίας είναι το 60ο έτος και 11 μήνες, ενώ για όσους κλείνουν τα 60 το 2016, το όριο ηλικίας ανεβαίνει στα 61 και 9 μήνες για μειωμένη σύνταξη.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Σε όλες τις περιπτώσεις μειωμένης σύνταξης, η αύξηση των ορίων ηλικίας δεν υπερβαίνει το 62ο έτος

Για παράδειγμα, ασφαλισμένη που συμπληρώνει τα 55 το 2019 δεν θα βγει με μειωμένη στα 62 και 6 μήνες, αλλά μόλις κλείσει τα 62.

Άνδρες, γυναίκες και γονείς με ανήλικο που συμπληρώνουν 25ετία το 2011 και το 2012

• Γυναίκα ή άνδρας που διορίστηκε πριν από το 1993 και συμπλήρωσε 25 χρόνια το 2011 με ανήλικο παιδί θα έβγαινε στη σύνταξη όταν συμπλήρωνε την ηλικία των 52 ετών.

Όσοι συμπληρώνουν το 52ο έτος από τις 19/8/2015 μέχρι 31/12/2015, θα συνταξιοδοτηθούν όταν κλείσουν το 55ο έτος.

Όσοι συμπληρώνουν τα 52 το 2016 βγαίνουν στα 56 και 9 μήνες, ενώ για το 2017 το όριο είναι 58 και 5 μήνες, το 2018 το όριο αυξάνεται στα 60 και 2 μήνες, ενώ για κάποιον που συμπληρώνει τα 52 το 2022, το όριο ηλικίας για σύνταξη αυξάνεται στο 67ο έτος, εκτός κι αν στα 62 του θα έχει και 40 χρόνια για να βγει νωρίτερα.

Τα νέα όρια συνταξιοδότησης για τους δημόσιους υπαλλήλους (ΠΙΝΑΚΕΣ)

Καταργείται η 35ετια στο Δημόσιο ενώ από πέντε έως και 17 χρόνια αργότερα θα συνταξιοδοτούνται όσοι δημόσιοι υπάλληλοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης έως τις 31/12/12, αλλά, δεν είχαν συμπληρώσει την απαιτούμενη, ανά περίπτωση, ηλικία έως τις 18 Αυγούστου του 2015 .

   Με βάση την κοινή υπουργική απόφαση των Γ. Κατρούγκαλου και Γ. Χουλιαράκη που δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα της κυβερνήσεως, όσοι δεν συμπληρώνουν έως τις 31/12/2021 τα 35 ή 37 έτη, θα πρέπει να παραμείνουν στην εργασία για 40 έτη ενώ "κόβεται" το δικαίωμα συνταξιοδότησης συζύγων αναπήρων και δίνεται δικαίωμα συνταξιοδότησης μόνο στον ένα από τους γονείς αναπήρου τέκνου. Eιδικότερα στην απόφαση ορίζεται ότι οι ασφαλισμένοι του δημοσίου και πριν από το 1983 δεν θα μπορούν πλέον να συνταξιοδοτηθούν με 35 ή 37 χρόνια ασφαλιστικού βίου, χωρίς όριο ηλικίας. Για την κατηγορία αυτή των ασφαλισμένων ως ισχύον την 18η Αυγούστου 2015 όριο ηλικίας καταβολής της σύνταξης, θεωρείται το 58ο ή το 55ο έτος (τρίτεκνες). Για όσα από τα παραπάνω πρόσωπα δεν έχουν συμπληρώσει τα προαναφερόμενα έτη ασφάλισης μέχρι και την 31 Δεκεμβρίου 2021, τα έτη αυτά αυξάνονται από 1η Ιανουαρίου 2022 σε 40.

   Από την αύξηση των ορίων εξαιρείται μόνο ένας από τους δύο γονείς οι οποίοι έχουν ανίκανο για την άσκηση κάθε βιοποριστικού επαγγέλματος παιδί κατά ποσοστό ανικανότητας 67% και άνω.

   Μιλώντας στο Mega, ο πρώην Υπουργός Εργασίας, κ. Γιώργος Κουτρουμάνης δήλωσε πως θεμελιωμένα δικαιώματα στο Δημόσιο καταργούνται μέσω κοινής υπουργικής απόφασης των υπουργών Οικονομικών και Εργασίας. Όπως δήλωσε ο πρώην υπουργός Εργασίας, καταργούνται τα τριάντα πέντε χρόνια για σύνταξη, ενώ εξήγησε πως όσοι είχαν 35 έτη υπηρεσίας έως τον Αύγουστο και δεν έφυγαν, τώρα θα πρέπει, για να φύγουν, να συμπληρώσουν ηλικιακό όριο από 58,5 και άνω. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τον πρώην υπουργό, όσοι εργαζόμενοι στο Δημόσιο έχουν προσληφθεί πριν από το 1983, είχαν τη δυνατότητα συνταξιοδότησης, με τη συμπλήρωση 35ετίας, ανεξαρτήτου ορίου ηλικίας.Σύμφωνα με το μέχρι σήμερα ισχύον πλαίσιο, όσοι δεν είχαν συμπληρώσει 35ετία μέχρι 18 Αυγούστου 2015, θα έπρεπε να συμπληρώσουν το ηλικιακό όριο των 58 ετών και έξι μηνών, μετά τις 19 Αυγούστου του 2015.

        Το καινούργιο στοιχείο που ανατρέπει τα θεμελιωμένα δικαιώματα είναι ότι ακόμη κι αυτοί που είχαν συμπληρώσει την 35ετία έως τις 18 Αυγούστου και δεν αποχώρησαν τώρα θα χρειαστεί να συμπληρώσουν και τα αντίστοιχα ηλικιακά όρια που ξεκινούν από τα 58,5 και φθάνουν μέχρι τα 62.Παράλληλα, στη νέα αυτή υπουργική απόφαση, ορίζεται ότι για όσους δεν συμπληρώσουν τα 35 χρόνια μέχρι 31 Δεκεμβρίου του 2021 προβλέπεται αύξηση των ετών ασφάλισης από τα 35 στα 40 χρόνια.

        Αντίθετα στην υπουργική απόφαση για τον ιδιωτικό τομέα και τα ειδικά ταμεία , γίνεται σαφές ότι όσοι θεμελίωσαν δικαίωμα έως το τέλος του 2014 δε θίγονται και μπορούν να ασκήσουν το δικαίωμά τους όποτε επιθυμούν. Μετά την επισήμανση της παράλειψηςτο υπουργείο εργασίας σύμφωνα με πληροφορίες θα αποστείλει έγγραφο που θα αποκαθιστά το πρόβλημα .

Αναλυτικά, η απόφαση προβλέπει τα εξής:

        Σε περίπτωση που το προβλεπόμενο από τους Πίνακες 1 και 2 μεταβατικό όριο ηλικίας συμπληρώνεται μετά την 1−1−2022, η σύνταξη καταβάλλεται κατά το έτος που συμπληρώνεται το νέο αυτό όριο ηλικίας.

         Στον ΠΙΝΑΚΑ 1 υπάγονται οι υπάλληλοι που συμπληρώνουν 35 έως και 37 έτη ασφάλισης μέχρι και την 31−12−2021. Το νέο όριο ηλικίας συνταξιοδότησης των προσώπων αυτών αντιστοιχεί στο έτος κατά το οποίο συμπληρώνουν αθροιστικά τα προαναφερόμενα έτη ασφάλισης, κατά περίπτωση και το όριο ηλικίας για καταβολή της σύνταξης, όπως ισχύουν. Και επισημαίνεται ότι «Τα ανωτέρω έχουν εφαρμογή και για όσα από τα πρόσωπα αυτά έχουν συμπληρώσει τα προαναφερόμενα έτη ασφάλισης μέχρι και την 18−8−2015 αλλά δεν έχουν συμπληρώσει κατά την ημερομηνία αυτή το ισχύον, κατά περίπτωση, όριο ηλικίας συνταξιοδότησης».

         Επίσης, ισχύουν και για όσους συνταξιοδοτούνται με τη συμπλήρωση 35 ή 37 ετών ασφάλισης ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Για τα πρόσωπα αυτά ως ισχύον την 18−8−2015 όριο ηλικίας καταβολής της σύνταξης, λογίζεται το 58ο ή το 55ο έτος, αντίστοιχα. Εδώ έρχεται η δεύτερη «βόμβα», καθώς η απόφαση ορίζει ότι «για όσα από τα ανωτέρω πρόσωπα δεν έχουν συμπληρώσει τα προαναφερόμενα έτη ασφάλισης μέχρι και την 31−12−2021, τα έτη αυτά αυξάνονται από 1−1−2022 σε 40.

          Στον ΠΙΝΑΚΑ 2 υπάγονται τα πρόσωπα που η σύνταξή τους καταβάλλεται με τη συμπλήρωση των προβλεπόμενων από τις διατάξεις των περ. α και β της παρ. 1 του άρθρου 56 του π.δ. 169/2007, όπως ισχύουν, ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης, κατά περίπτωση, με εξαίρεση τους γονείς οι οποίοι έχουν ανίκανο για την άσκηση κάθε βιοποριστικού επαγγέλματος παιδί κατά ποσοστό ανικανότητας 67% και άνω, στην περίπτωση δε αυτή το σχετικό δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί μόνο από τον ένα εξ αυτών. Αφορά δηλαδή όσους μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με λιγότερα από 35 έτη ασφάλισης και δεν εμπίπτουν στις περιπτώσεις των βαρέων ή στην περίπτωση γονέων με ανίκανο τέκνο (το δικαίωμα μπορεί να ασκηθεί μόνο από τον έναν από τους δύο γονείς).

        Διαβάστε ολόκληρη την σχετική Υπουργική Απόφαση, για την οποία ανώτατος κυβερνητικός παράγοντας του υπουργείου Οικονομικών στον οποίο ετέθη το θέμα δήλωσε πως οι όποιες "γκρίζες ζώνες" δημιοργούνται από την ΚΥΑ θα διορθωθούν άμεσα με εγκύκλιο και υπογράμμισε πως δεν τίθεται θέμα να θιγούν θεμελιωμένα δικαιώματα των δημοσίων υπαλλήλων, κάνοντας κλικ στον Σύνδεσμο που ακολουθεί ΕΔΩ

Συντάξεις: Αλλάζουν όλα – Τι θα γίνει με πρόωρες, ΕΚΑΣ και εισφορές

Ουσιαστικά πρόκειται για πλήρη αλλαγή του Ασφαλιστικού Συστήματος. Έρχονται άμεσα ριζικές αλλαγές σε όλα τα επίπεδα που αφορούν στα ποσά το συντάξεων, τα όρια ηλικίας, αλλά και στη δομή των Ασφαλιστικών Ταμείων. Ουσιαστικά με βάση το νέο πακέτο μέτρων, αλλά και τη συνολική συμφωνία για το νέο μνημόνιο που αναμένεται σε ό,τι αφορά στο Ασφαλιστικό να ολοκληρωθεί ως το Φθινόπωρο έρχονται σαρωτικές αλλαγές:

 

Αντικίνητρα για πρόωρη συνταξιοδότηση με εισαγωγή προστίμων 10% επί του ποσού της σύνταξης.

         Σταδιακή αύξηση των ορίων ηλικίας ως το 2022 στα 67 χρόνια ή στα 62 χρόνια με 40 χρόνια καταβολής ασφαλιστικών εισφορών
        Ενσωμάτωση στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) όλων των επικουρικών ταμείων.

        Σταδιακή κατάργηση του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων (ΕΚΑΣ) για όλους τους δικαιούχους μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου 2019.

        "Πάγωμα", σε ονομαστικούς όρους, των μηνιαίων εγγυημένων ανταποδοτικών ορίων συντάξεων μέχρι το 2021

      Αύξηση των εισφορών υγείας για τους συνταξιούχους στο 6% από το 4% που είναι σήμερα

     Κατάργηση των κοινωνικών πόρων με τους οποίους χρηματοδοτούνται οι συντάξεις και αντιστάθμιση τους με τη μείωση των επιδομάτων ή την αύξηση των εισφορών σε συγκεκριμένα ταμεία από την 31η Οκτωβρίου 2015.

        Εναρμόνιση των κανόνων παροχής συντάξεων του ΟΓΑ με εκείνα που ισχύουν στο υπόλοιπο συνταξιοδοτικό σύστημα, εκτός εάν ο ΟΓΑ ενσωματωθεί σε άλλα ασφαλιστικά ταμεία.

 

Ολα όσα πρέπει να γνωρίζουν όσοι ετοιμάζονται να βγουν στη σύνταξη

«Ωρα μηδέν» για το ασφαλιστικό με τους ασφαλισμένους που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση να αγωνιούν για το αν και πότε θα πάρουν σύνταξη.

Τanea.gr ετοίμασαν ένα οδηγό με 8 ερωτήσεις και απαντήσεις σχετικά με όλες τις απορίες που έχει ένας ασφαλισμένος σχετικά με τα θεμελιωμένα δικαιώματα, τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις, τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος, τα πλασματικά χρόνια κ.α….